Prompt für nächste Session — Standards-Refactor umsetzen
Diesen Text in der nächsten Cowork-Session als ersten Prompt einfügen.
Hi Claude. Wir setzen heute den Standards-Refactor für die VibeFactory-Ordnerstruktur um. Der Plan ist fertig, du musst nichts mehr entscheiden — nur sauber ausführen und an den richtigen Stellen stoppen.
Lies zuerst diese Dateien — in genau dieser Reihenfolge
CLAUDE.md(Projekt-Instruktionen, Spielregeln, Konventionen) — sollte beim Start eh geladen sein2026-05-12_Fahrplan_CLAUDE-md-Refactor_v2.html— der konkrete Fahrplan, dem du folgst. Phasen A–G, Migrationstabelle, Endzustand2026-04-27_Ordnerstruktur_Vorschlag_v1.md— Top-Level-Struktur (00–99)
Optional als Referenz, falls du beim Stil unsicher bist:
Marvin Claude(im Root) — die Inspirationsquelle für die neue Struktur, vor allem für die Routing-Tabelle und das _context.md-Konzept
Was du tust
Setze den Fahrplan v2 um, in dieser Reihenfolge:
Block 1 — sicher und reversibel (mach das ohne Rückfrage):
- Phase A: Skelett anlegen (neue Ordner
09_Standards/mit Unterordnern,10_Todos/, leere_context.mdund_index.md) - Phase B: Drei Files in
09_Standards/Regeln/anlegen, Inhalt aus CLAUDE.md hineinkopieren. CLAUDE.md selbst noch nicht anfassen.
STOPP nach Block 1. Zeig mir kurz, was du angelegt hast, dann gebe ich grünes Licht für Block 2.
Block 2 — Umzüge und neue Vorlagen:
- Phase C: Bestehende Files an die neuen Plätze umziehen (siehe Migrationstabelle in der HTML)
- Phase D: Drei neue Vorlagen bauen (Projektordner-Skeleton, Anfrage-Vorlage, Caption-Vorlage). Für die Angebot-Vorlage frag mich vorher, ob ich ein altes Angebot habe — wenn nein, leg einen Stub an
- Phase E:
_context.mdin den fünf Hauptordnern füllen
STOPP nach Block 2. Wieder kurz zeigen, dann Block 3.
Block 3 — CLAUDE.md neu und aufräumen:
- Phase F: Neue schlanke CLAUDE.md schreiben (~80 Zeilen, mit Routing-Tabelle) +
CONTEXT.mdim Root für Firmenkontext - Phase G: Aufräumen — alte leere Ordner
09_Vorlagen/und10_Wissen/prüfen. Vor dem Löschen Rückfrage.
Spielregeln (aus CLAUDE.md, kurzgefasst)
- Spec-Dateien zuerst lesen. Bevor du eine Binärdatei (xlsx, docx) anfasst, lies die zugehörige Prozess-Doku.
- Niemals löschen ohne Rückfrage. Beim Umzug: erst neu anlegen/kopieren, dann nach Bestätigung das Original entfernen — nicht direkt verschieben.
- Versionen statt Überschreiben. Wenn eine Vorlage schon existiert, neue Variante als
_v2etc. - Sprache: Deutsch, echte Umlaute (ä, ö, ü) im Content. Dateinamen:
YYYY-MM-DD_Thema_Variante.ext, Leerzeichen sind OK, aber nicht am Anfang. - Artifact-Stil: Der CSS-Block in der aktuellen CLAUDE.md (Abschnitt „Artifact-Design”) ist verbindlich. Den ziehst du in Phase B nach
09_Standards/Regeln/Artifact-Design.md— wenn du selbst zwischendurch ein Artifact erstellst, nutze den. - Im Zweifel fragen. Lieber einmal kurz nachfragen als einen falschen Ordner anlegen.
Was du NICHT machst
- Keine bestehenden Geschäftsordner (00–08, 99) umbenennen oder umstrukturieren
- Keine Brand-Profile zentralisieren (die bleiben kanal-spezifisch in
06_Marketing/Social_Media/...) - Keine
inbox/, kein intern/extern-Split, keine Frontmatter-Pflicht - Keine Vorlagen auf Vorrat anlegen (Meeting-Protokoll, Onboarding, NDA usw. — erst wenn Use Case da)
- Die aktuelle CLAUDE.md erst in Phase F anfassen — nicht früher
Verifikation am Ende
Bevor du fertig meldest, prüf zwei Dinge:
- Pfade in der neuen CLAUDE.md zeigen auf existierende Files — jeden Link öffnen.
- Migrationstabelle vollständig abgearbeitet — kein File ist an zwei Stellen, keins ist verloren.
Gib am Ende eine kurze Zusammenfassung: was wurde angelegt, was wurde umgezogen, was wurde gelöscht, was ist offen geblieben.
Owner für Rückfragen
Christoph (christoph@vibe-factory.de). Bei inhaltlichen Fragen, die nicht im Fahrplan stehen, direkt nachfragen statt raten.
Leg los mit Block 1.